EAP - Employee Assistance Program

EAP bietet MitarbeiterInnen eine rasche, anonyme und unbürokratische Unterstützung in Form von Coaching, Beratung, Mediation und Supervision bei arbeitsbezogenen und privaten Problemen. Besonders ist dabei die Anonymität, da die Beratung außerhalb des betrieblichen Kontextes stattfindet.

 

  • Arbeits- und organisationspsychologische Beratung der ArbeitgeberInnen
  • Psychologische/r ErstansprechpartnerIn für MitarbeiterInnen bei biopsychosozialen Fragestellungen und Kurzinterventionen
  • Gesundheitspsychologische Beratung in Krisensituationen, Stress-Messungen und Burnout-Prävention mittels Autonomer Stressanalyse (ASA)© und Herzratenvariabilität

ABLAUF

  1. Vereinbarung eines individuellen Beratungsstunden-Kontingents
  2. Information der MitarbeiterInnen über Möglichkeiten und Ablauf
  3. Kontaktaufnahme der MitarbeiterInnen und Erstgespräch
  4. Je nach Fragestellung bieten wir: Arbeitspsychologische Beratungen, Gesundheitspsychologische Beratung, Coaching, Mediation, Supervision, Klinisch-psychologische Abklärungen bei psychischen Symptomen und Beratung
  5. Abrechnung in anonymisierter Form

 

 
 

FRAGESTELLUNGEN

 

Wir als externes multidisziplinäres Team unterstützen Sie aktiv und präventiv bei:

  • Führungskräfte-Coaching
  • Stress
  • Konflikten
  • Mobbing
  • Traumatisierungen
  • Burnout
  • depressiven Verstimmungen 
  • Angstzuständen
  • Schlafstörungen
  • psychosomatischen Beschwerden
  • Work-Life-Balance
  • Entspannungstechniken
  • Gesundheitsverhalten

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